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Gestão e Liderança de Pessoas

Matricule-se agora por R$ 980,00
  • Banco de Aulas
    • Cronograma de Aulas em Sala Virtual
    • Sala de Aula Virtual
  • Sobre o Curso
    • Seja Bem vindo
    • Metodologia de Ensino
    • Apresentação do Curso
  • Módulo I - Conceitos Básicos sobre Ética, Moral e Responsabilidades
    • Ética: filosofia moral
    • Ética: origem da ética
    • Exercícios de Fixação 01
    • Relações humanas e comportamento humano
    • Resolução de conflitos, Motivação e Religião
    • Evolução da responsabilidade e contexto sociais
    • Exercícios de Fixação 02
    • Cultura e dever: Moral e ética
    • Dimensões da responsabilidade social
    • Exercícios de Fixação 03
    • Racionalismo ético: Razão, desejo e vontade
    • Ética irracionalista: Emoções e Desejo
    • Exercícios de Fixação 04
    • Casos de desrespeito aos direitos humanos
    • Autodeterminação
    • Conceitos de ética, moral e a conduta ética
  • Módulo I - Princípios da Ética Corporativa
    • Responsabilidade Social Corporativa
    • Exercícios de Fixação 01
    • Responsabilidade corporativa: Estratégia de diferenciação
    • Exercícios de Fixação 02
    • Empresas e Direitos Humanos
    • Exercícios de Fixação 03
    • Sustentabilidade empresarial
    • Postura ética no trabalho
    • Ética Profissional
  • Módulo I - Artigos e Documentos para Reflexões sobre Responsabilidade Social
    • Éticas_ convicção X responsabilidade
    • Diretrizes da OCDE para Empresas Multinacionais
    • DECRETO Nº 9.571: Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos.
    • PORTARIA nº350: Código de Conduta e de Respeito aos Direitos Humanos MDH
    • Código de Conduta MDH
  • Módulo II – Fundamentos da Saúde e Segurança no Trabalho
    • Fundamentos da Saúde e Segurança do trabalho
    • Atividade de Aprendizagem I
    • Atividade de Aprendizagem II
    • Atividade de aprendizagem III
  • Módulo II – Meio Ambiente e Segurança do Trabalho
    • Segurança do Trabalho e Meio Ambiente
    • Primeiros Socorros
    • Atividade de Aprendizagem I
    • Vídeo de Apoio I - Primeiros Socorros
    • Vídeo de Apoio II - Primeiros Socorros
  • Módulo II – Gestão em Saúde
    • Gestão em Saúde
    • Leitura - Sistema de Sáude e Segurança
    • PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
    • Atividade de Aprendizagem I
    • Segurança nas Operações de Corte e Soldagem
  • Módulo II – Higiene e Segurança do Trabalho
    • Higiene e Segurança do Trabalho
    • Atividade de Aprendizagem I
    • Vídeo de Apoio - O que é CIPA?
    • Vídeo de Apoio - Atribuições dos membros da CIPA
    • Vídeo de Apoio - Regras e Dimensionamento da CIPA
  • Módulo II – Segurança nos Processos Industriais
    • Prevenção e Combate à Incêndio
    • Atividade de Aprendizagem I
    • Vídeo de Apoio I - Extintores de Incêndio
    • Vídeo de Apoio II - Prevenção e Combate a Incêndios
    • Vídeo de Apoio III - Brigada de incêndio e Atmosfera Explosiva
  • Módulo III - Gestão de Documentos - Norma ISO 9001
    • O que é ISO
    • Gestão de Documentos - Objetivos - Fundamentos - Aplicação
    • Gestão de Documentos - Sistema Público | Privado
    • Instruções de Como Criar - Documentação Técnica
    • Norma ISO 9001 - Para estudos
    • Avaliação de Aprendizagem I
    • Avaliação de Aprendizagem II
    • Avaliação de Aprendizagem III
    • Sistema de Qualidade
    • Documentação Técnica e Registros de Resultados
    • Exercícios de Fixação I - Documentação e Sistema de Qualidade
  • Considerações Finais
    • BIBLIOGRAFIA CONSULTADA

Descrição do curso

Curso com 100% de aula online 

Categoria: FORMAÇÃO LIVRE

Informações gerais

Conteúdo
  • Módulo I:
  • O que é organização?
  • Estrutura e cultura organizacional
  • Gestão estratégica de pessoas
  • Histórico e evolução
  • Práticas na gestão de pessoas
  • Comunicação eficaz
  • Ética e relacionamento interpessoal
  • Liderança eficaz
  • Motivação
  • Trabalho em Equipe
  • Módulo II:
  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Avaliação de desempenho
  • Higiene e segurança no ambiente de trabalho
  • Clima Organizacional
  • Desenvolvimento gerencial
  • Administração na cadeia de produção
  • Conceitos e princípios de administração
  • O processo produtivo no Brasil
  • Administração da produção
  • Os produtos ou serviços
  • Modelos de produção
  • Primeiro modelo americano de produção
  • Modelo japonês de produção
  • Segundo modelo americano de produção
  • Módulo III:
  • O sistema de produção
  • Tecnologia de produção
  • Capacidade instalada e capacidade de produção
  • Planejamento e controle da produção
  • Administração de materiais
  • Controles de estoque
  • Controles de qualidade
  • Gestão da Qualidade
Objetivo

Este curso tem objetivo de capacitar e desenvolver o aluno sob os aspectos fundamentais da Liderança e como fazer Gestão de Pessoas de forma correta e que apresente resultados satisfatórios para a empresa.

Público-alvo

Este curso é destinado a pessoas que estão sendo preparadas para assumir a posição de Gestores de Pessoas ou Líderes de empresas ou empreendedores que desejam saber como obter melhores resultados por meio do capital humano.

Metodologia

Este curso é totalmente online, desta forma não há necessidade de comparecimento na escola em nenhum momento.

O curso é realizado por meio de Sala Virtual com presença de instrutor para aulas em tempo real, onde o aluno irá sanar dúvidas, fazer atividades ou exercícios.  Agendaremos um cronograma de apoio geral do aluno.

O material digital do curso, videoaulas gravadas e apostilas, ficam disponíveis 24 horas por dia na Plataforma do Aluno, desta forma, permitindo que você estude conforme sua disponibilidade.


Certificado

Ao concluir as atividades o aluno realiza a avaliação referente ao mesmo, tendo duas chances para atingir a nota mínima (7). Concluindo todas as provas, o projeto final ou atividades e atingindo média igual ou superior a 7, o aluno receberá o certificado referente ao curso.


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